Bajo el lema “Future? Ready!”, el Grupo Henkel conmemora siglo y medio de innovación, crecimiento y responsabilidad, con Henkel Ibérica como uno de sus motores clave
Henkel ha comenzado 2026 con la celebración de su 150 Aniversario y con un mensaje claro y ambicioso: “Future? Ready!”. “Un lema que no sólo habla del futuro, sino de todo lo que ha permitido llegar hasta el presente: espíritu pionero, innovación constante y compromiso con las personas y la sociedad”.
La historia de Henkel comienza el 26 de septiembre de 1876, cuando Fritz Henkel fundó en Alemania una pequeña empresa de detergentes. Hoy, 150 años después, Henkel es un Grupo global presente en más de 70 países, con 47.000 empleados y unas ventas anuales superiores a los 21.000 millones de euros. Marcas icónicas como Loctite, Wipp Express o Schwarzkopf forman parte del día a día de millones de consumidores en todo el mundo.
“En ese recorrido histórico, Henkel Ibérica ocupa un lugar destacado. La compañía está presente en España desde 1961, y hoy 8 de cada 10 hogares españoles cuentan con un producto o una tecnología de Henkel, una muestra tangible de su impacto cotidiano en la vida de las personas”.
Pero el papel de Henkel Ibérica va mucho más allá del mercado local. “En los últimos años, el Grupo ha apostado firmemente por España como centro neurálgico para sus operaciones internacionales, con inversiones estratégicas que refuerzan su crecimiento global”.
Uno de los hitos más relevantes ha sido la creación de nuevos hubs globales en Barcelona en 2025, “lo que ha supuesto la incorporación de más de 200 nuevos profesionales y la consolidación de equipos altamente especializados y diversos, con más de 30 nacionalidades diferentes. Una clara apuesta por el talento, la innovación y la colaboración internacional desde España”.
En su año de aniversario, Henkel implementará diversas iniciativas y en muchas de ellas con sus empleados como centro. Por ejemplo, todos ellos, a nivel mundial, disfrutarán de un día libre adicional en el mes de su cumpleaños. También se benefician de ventajas exclusivas en el programa de acciones para sus trabajadores: durante 25 años, Henkel les ha ofrecido un programa de acciones que les brinda la oportunidad de convertirse en copropietarios de la compañía, y en el año del aniversario, va a aumentar cada inversión un 41% (25% más de lo habitual).
El 26 de septiembre, día de la fundación de Henkel (“Día de Henkel”), se llevarán a cabo celebraciones especiales en sus sedes de todo el mundo.
